Silisyum Karbür Sinterleme Fırını

Silisyum Karbür Sinterleme Fırınının ürün tanıtımı:

Silisyum karbür tozu sürekli sinterleme fırını, silisyum karbür malzemelerin sinterlenmesi ve ısıl işlemi için kullanılan bir cihazdır. Silisyum karbür, yüksek sıcaklıklara, korozyona karşı oldukça dayanıklı, mükemmel mekanik özelliklere sahip bir seramik malzemedir. Yüksek sıcaklık, yüksek basınç, korozyon direnci ve diğer alanlarda yaygın olarak kullanılmaktadır. Silisyum Karbür vakumlu basınçsız sinterleme fırını, yüksek sıcaklık, vakum veya atmosfer kontrollü bir ortam sağlayarak silisyum karbür malzemelerin belirli koşullar altında sinterlenmesine ve ısıl işleme tabi tutulmasına olanak tanır. Silisyum karbür basınçsız sinterleme fırını, sinterlemenin yanı sıra silisyum karbür malzemelerin ısıl işlemi için de kullanılabilir.

Silisyum Karbür Sinterleme Fırınının ürün avantajları:

1. Isıl işlem silisyum karbür sinterleme fırınımızın fırın içindeki sıcaklık 2000°C'nin üzerine çıkabilir. Silisyum karbür malzemelerin sinterleme ve ısıl işlem gereksinimlerini karşılayabilir.

2. Bu Silisyum karbür tozu sürekli sinterleme fırını, iyi bir vakum sızdırmazlık performansına sahiptir ve yüksek vakum ortamında sinterleme ve ısıl işlem yapabilir, yabancı maddelerden ve oksitlerden kaynaklanan kirlenmeyi etkili bir şekilde önleyebilir.

3. Bu Silisyum Karbür vakumlu basınçsız sinterleme fırını, farklı malzemelerin sinterleme ve ısıl işlem gereksinimlerini karşılamak için fırındaki atmosferi gerektiği gibi kontrol edebilen bir atmosfer kontrol sistemi ile donatılmıştır.

4. Silisyum Karbür Basınçsız Sinterleme Fırınımız, fırında güvenli ve güvenilir çalışmayı sağlamak için aşırı sıcaklık koruması, aşırı voltaj koruması, sızıntı koruması vb. gibi çeşitli güvenlik koruma cihazlarıyla donatılmıştır.

İşletmeler sosyal sorumluluğa uyuyor:

Şirketimiz kaliteli bir işletme olarak sosyal sorumluluğun öneminin her zaman bilincinde olmuştur.

1. Sosyal sorumlulukları aktif bir şekilde yerine getirmek, iyi bir kurumsal imaj oluşturabilir, kurumsal itibarı artırabilir ve sosyal tanınma ve destek kazanabilir.

2. Sosyal sorumlulukları aktif bir şekilde yerine getirin, kurumsal riskleri etkili bir şekilde yönetin ve şirketin sürdürülebilir kalkınma yeteneklerini geliştirin.

3. Çalışanların refahına ve gelişimine önem vermek, olağanüstü yetenekleri çekebilir ve çalışanların iş memnuniyetini ve bağlılığını artırabilir.